Facilitación gestalt de grupos

Formate para:

Aplicar en los grupos/equipos en los que participes, ampliando tu comprensión de los fenómenos grupales para mejorar tu forma de intervenir en ellos.

Facilitar una forma de trabajo grupal, donde sus miembros aprendan por sí mismos de sus experiencias, estrechando a través de la construcción de acuerdos, los lazos de confianza, pertenencia y colaboración, y así trabajar de manera más efectiva y saludable, a partir de un paradigma sistémico y holístico.

¿Cómo?

El papel tanto de la facilitación como de un liderazgo facilitador, es articular este proceso desde una actitud amplia de escucha y apertura personal, haciendo foco en una mayor y mejor comunicación, donde las diferencias puedan ser expresadas y den lugar desde un intercambio honesto, empático y respetuoso, a los consensos necesarios para su funcionamiento.

Este curso es ideal, si:

- Liderás o integrás grupos o equipos en cualquier rama de actividad

- Trabajás en áreas como gestión humana, educación, salud, trabajo social, tecnología, calidad, consultoría, coaching

- Buscás desarrollar tus competencias para facilitar procesos de cambio

- Querés estimular la cooperación y el trabajo en equipo

- Creés que un equipo puede ser un espacio productivo y saludable

- Deseás  ahondar en tu autoconocimiento y mejorar tu forma de ser y estar en grupos