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Formación Profesional en Gestalt Coaching

Formación Profesional en Gestalt Coaching. - VII edición
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El enfoque

El coaching se viene expandiendo como herramienta  para el acompañamiento en el desarrollo de personas, manejo y ajuste de expectativas, orientación, brindando la posibilidad de generar relaciones adultas, donde las personas puedan responsabilizarse por sus elecciones y caminos.

Existen diversas modalidades y  orientaciones en materia de coaching.   El gestalt coaching se nutre del  trabajo conceptual y práctico del Gestalt Institute of Cleveland, y de los desarrollos teórico metodológicos de Alejandro Spangenberg aplicados a personas, grupos y organizaciones.

El gestalt coaching potencia la actividad de quienes realizan tareas de conducción, ayuda o facilitación,  desde un lugar de presencia empática, puesta al servicio de propiciar nuevas perspectivas que posibiliten transformaciones personales significativas.

La tarea del gestalt coach se apoya en la aceptación del pasado, la construcción de un nuevo futuro y sobre todo el presente: aquí y ahora, aportando a los procesos de cambio de profundidad, congruencia y eficacia.

El gestalt coach es así un profesional al servicio de su cliente, acompañándolo en la identificación de sus necesidades, facilitando entendimientos y  aprendizajes que le permitirán desplegar lo mejor de sí mismo.

 

Dirigido a

  •          Quienes ocupan lugares de conducción o liderazgo de equipos de trabajo en todo tipo de organizaciones,  que buscan fortalecer sus competencias para acompañar procesos de desarrollo personal
  •          Profesionales externos a las organizaciones, que necesitan contar con más herramientas para el desempeño de su actividad
  •          Personas que buscan consolidarse en la tarea del acompañamiento de transformaciones individuales, desde el encuadre del gestalt coaching.
  •          Quienes buscan profundizar en su autoconocimiento y mejorar sus vínculos

En todos los casos se requiere que los/las participantes hayan completado las 20 horas de formación de Habilidades Básicas de Gestalt Coaching

 

Objetivos

La formación permitirá a las personas participantes:

  •          Afianzar una mirada holística para el acompañamiento a personas  dentro o fuera de organizaciones, a través del aprendizaje vivencial
  •          Desarrollar una escucha atenta centrada en el aquí y ahora incluyendo la emoción, la corporalidad y el lenguaje
  •          Trabajar la presencia como herramienta a favor del proceso de acompañamiento
  •          Comprender y aplicar un modelo de intervención que cuestione los mecanismos de interrupción de la energía del cliente, favorezca su darse cuenta y propicie el establecimiento de objetivos y acciones acordes a sus necesidades.
  •          Propiciar su autoconocimiento y su propia forma o estilo de acompañar.

 

Metodología

Nuestra propuesta de formación está sostenida en la vivencia como parte fundamental del proceso de aprendizaje.  Se presentan los contenidos en forma modular, permitiendo que los/las participantes vayan internándose en el modelo mediante sucesivas etapas, iniciando con el Taller de Habilidades Básicas (20 horas) y completándose con este curso de Formación (80 horas).

A partir del primer taller se introducen los conceptos clave teórico-metodológicos, desde la práctica básica de la observación y escucha activa de las creencias, suposiciones, temores y mandatos que exprese el cliente, hasta la formulación de preguntas destinadas a la clarificación y “darse cuenta”, en sesiones breves.

Para profundizar en el uso de la herramienta  esta formación  recorre paso a paso las etapas de un proceso de gestalt coaching: “Darse cuenta”, generar opciones y establecer un plan de acción.  Los/las participantes aumentan su capacidad de prestar atención a la congruencia “emoción, lenguaje, corporalidad”, en el presente del cliente o coachee.

Las dinámicas, role playings, ejercicios y prácticas personales observadas contribuyen a incorporar los conocimientos teóricos y la técnica.  Desde la perspectiva pedagógica, el proceso formativo apela constantemente a la conciencia del participante sobre sus recursos y a la retroalimentación sobre su forma y estilo, permitiendo una revisión crítica para la integración de las herramientas.

De este modo, los/las participantes desarrollan sus competencias a partir del registro  de sus vivencias, y de la reflexión sobre sí mismos en conexión con sus sentimientos y emociones.

 

Dedicación

  •          Carga horaria total 80 horas (sumadas a las 20 horas de Habilidades Básicas de Gestalt Coaching, completan 100 horas de formación)
  •          Segundos y cuartos martes de mayo a diciembre, de 19 a 22.30 hs.
  •          Jornada adicional intensiva en el mes de setiembre, desde sábado a las 9 hasta domingo a las 16 hs.

 

Síntesis del contenido temático

  •          Las competencias del coach (ICF/Gestalt). Encuadre y marco ético
  •          La percepción. Observación fenomenológica. Figura-fondo. No-juicio
  •          Los aportes del modelo de Comunicación No Violenta a la práctica del coaching
  •          Ciclo de la energía y estilos de contacto
  •          Ordenes de la ayuda. Centro vacío
  •          Preguntas poderosas. Feed-back positivo. Unidad de trabajo y modelo de intervención
  •          La corporalidad. El trabajo con las emociones
  •          La creatividad. Uso de metáforas
  •          La posibilidad de elegir: lo que hago con lo que me pasa
  •          Planes de Acción
  •          Técnicas y experimentos gestálticos
  •          El sentido de la ayuda: el encuentro con el ser

 

 

Equipo docente

Gustavo Nisivoccia

Mabel Hopenhaym

Laura Pose

 

Docentes invitados:

Alejandro Spangenberg

Alejandro Corchs

Olga Artagaveytia

Alicia López

Triana Fernández

Gabriela Freire

 

Requisitos de admisión

  •          Completar formulario de inscripción
  •          Haber cursado el Taller de Habilidades Básicas de Gestalt Coaching

 

Requisitos de egreso

  •          Asistencia superior a 75%.
  •          Realizar 4 conversaciones de Coaching dentro de su grupo, grabadas y desgrabadas, y supervisadas por el equipo docente
  •          Realizar 2 conversaciones de Coaching externas al grupo, grabadas y desgrabadas y supervisadas por el equipo docente
  •          Completar un documento de trabajo personal

 

Próxima edición

  •          Inicio en mayo de 2019

 

Informes e inscripciones

 

Lugar: Casa Gestalt

 

Mail:comunicaciones@casagestalt.com

cel:098 757 327

Fb: casagestalt

casagestalt.blogspot.com

 

El enfoque

El coaching se viene expandiendo como herramienta  para el acompañamiento en el desarrollo de personas, manejo y ajuste de expectativas, orientación, brindando la posibilidad de generar relaciones adultas, donde las personas puedan responsabilizarse por sus elecciones y caminos.

Existen diversas modalidades y  orientaciones en materia de coaching.   El gestalt coaching se nutre del  trabajo conceptual y práctico del Gestalt Institute of Cleveland, y de los desarrollos teórico metodológicos de Alejandro Spangenberg aplicados a personas, grupos y organizaciones.

El gestalt coaching potencia la actividad de quienes realizan tareas de conducción, ayuda o facilitación,  desde un lugar de presencia empática, puesta al servicio de propiciar nuevas perspectivas que posibiliten transformaciones personales significativas.

La tarea del gestalt coach se apoya en la aceptación del pasado, la construcción de un nuevo futuro y sobre todo el presente: aquí y ahora, aportando a los procesos de cambio de profundidad, congruencia y eficacia.

El gestalt coach es así un profesional al servicio de su cliente, acompañándolo en la identificación de sus necesidades, facilitando entendimientos y  aprendizajes que le permitirán desplegar lo mejor de sí mismo.

 

Dirigido a

  •          Quienes ocupan lugares de conducción o liderazgo de equipos de trabajo en todo tipo de organizaciones,  que buscan fortalecer sus competencias para acompañar procesos de desarrollo personal
  •          Profesionales externos a las organizaciones, que necesitan contar con más herramientas para el desempeño de su actividad
  •          Personas que buscan consolidarse en la tarea del acompañamiento de transformaciones individuales, desde el encuadre del gestalt coaching.
  •          Quienes buscan profundizar en su autoconocimiento y mejorar sus vínculos

En todos los casos se requiere que los/las participantes hayan completado las 20 horas de formación de Habilidades Básicas de Gestalt Coaching

 

Objetivos

La formación permitirá a las personas participantes:

  •          Afianzar una mirada holística para el acompañamiento a personas  dentro o fuera de organizaciones, a través del aprendizaje vivencial
  •          Desarrollar una escucha atenta centrada en el aquí y ahora incluyendo la emoción, la corporalidad y el lenguaje
  •          Trabajar la presencia como herramienta a favor del proceso de acompañamiento
  •          Comprender y aplicar un modelo de intervención que cuestione los mecanismos de interrupción de la energía del cliente, favorezca su darse cuenta y propicie el establecimiento de objetivos y acciones acordes a sus necesidades.
  •          Propiciar su autoconocimiento y su propia forma o estilo de acompañar.

 

Metodología

Nuestra propuesta de formación está sostenida en la vivencia como parte fundamental del proceso de aprendizaje.  Se presentan los contenidos en forma modular, permitiendo que los/las participantes vayan internándose en el modelo mediante sucesivas etapas, iniciando con el Taller de Habilidades Básicas (20 horas) y completándose con este curso de Formación (80 horas).

A partir del primer taller se introducen los conceptos clave teórico-metodológicos, desde la práctica básica de la observación y escucha activa de las creencias, suposiciones, temores y mandatos que exprese el cliente, hasta la formulación de preguntas destinadas a la clarificación y “darse cuenta”, en sesiones breves.

Para profundizar en el uso de la herramienta  esta formación  recorre paso a paso las etapas de un proceso de gestalt coaching: “Darse cuenta”, generar opciones y establecer un plan de acción.  Los/las participantes aumentan su capacidad de prestar atención a la congruencia “emoción, lenguaje, corporalidad”, en el presente del cliente o coachee.

Las dinámicas, role playings, ejercicios y prácticas personales observadas contribuyen a incorporar los conocimientos teóricos y la técnica.  Desde la perspectiva pedagógica, el proceso formativo apela constantemente a la conciencia del participante sobre sus recursos y a la retroalimentación sobre su forma y estilo, permitiendo una revisión crítica para la integración de las herramientas.

De este modo, los/las participantes desarrollan sus competencias a partir del registro  de sus vivencias, y de la reflexión sobre sí mismos en conexión con sus sentimientos y emociones.

 

Dedicación

  •          Carga horaria total 80 horas (sumadas a las 20 horas de Habilidades Básicas de Gestalt Coaching, completan 100 horas de formación)
  •          Segundos y cuartos martes de mayo a diciembre, de 19 a 22.30 hs.
  •          Jornada adicional intensiva en el mes de setiembre, desde sábado a las 9 hasta domingo a las 16 hs.

 

Síntesis del contenido temático

  •          Las competencias del coach (ICF/Gestalt). Encuadre y marco ético
  •          La percepción. Observación fenomenológica. Figura-fondo. No-juicio
  •          Los aportes del modelo de Comunicación No Violenta a la práctica del coaching
  •          Ciclo de la energía y estilos de contacto
  •          Ordenes de la ayuda. Centro vacío
  •          Preguntas poderosas. Feed-back positivo. Unidad de trabajo y modelo de intervención
  •          La corporalidad. El trabajo con las emociones
  •          La creatividad. Uso de metáforas
  •          La posibilidad de elegir: lo que hago con lo que me pasa
  •          Planes de Acción
  •          Técnicas y experimentos gestálticos
  •          El sentido de la ayuda: el encuentro con el ser

 

 

Equipo docente

Gustavo Nisivoccia

Mabel Hopenhaym

Laura Pose

 

Docentes invitados:

Alejandro Spangenberg

Alejandro Corchs

Olga Artagaveytia

Alicia López

Triana Fernández

Gabriela Freire

 

Requisitos de admisión

  •          Completar formulario de inscripción
  •          Haber cursado el Taller de Habilidades Básicas de Gestalt Coaching

 

Requisitos de egreso

  •          Asistencia superior a 75%.
  •          Realizar 4 conversaciones de Coaching dentro de su grupo, grabadas y desgrabadas, y supervisadas por el equipo docente
  •          Realizar 2 conversaciones de Coaching externas al grupo, grabadas y desgrabadas y supervisadas por el equipo docente
  •          Completar un documento de trabajo personal

 

Próxima edición

  •          Inicio en mayo de 2019

 

Informes e inscripciones

 

Lugar: Casa Gestalt

 

Mail:comunicaciones@casagestalt.com

cel:098 757 327

Fb: casagestalt

casagestalt.blogspot.com

 

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