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Habilidades Básicas de Gestalt Coaching

Habilidades Básicas de Gestalt Coaching
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El enfoque

El coaching se viene expandiendo como herramienta  para el acompañamiento en el desarrollo de personas, manejo y ajuste de expectativas, orientación, brindando la posibilidad de generar relaciones adultas, donde las personas puedan responsabilizarse por sus elecciones y caminos.

Existen diversas modalidades y  orientaciones en materia de coaching.   El gestalt coaching se nutre del  trabajo conceptual y práctico del Gestalt Institute of Cleveland, y de los desarrollos teórico metodológicos de Alejandro Spangenberg aplicados a personas, grupos y organizaciones.

El gestalt coaching potencia la actividad de quienes realizan tareas de conducción, ayuda o facilitación,  desde un lugar de presencia empática, puesta al servicio de propiciar nuevas perspectivas que posibiliten transformaciones personales significativas.

 

Dirigido a

  •        Quienes ocupan lugares de conducción o liderazgo de equipos de trabajo en todo tipo de organizaciones,  que buscan fortalecer sus competencias para acompañar procesos de desarrollo personal
  •        Profesionales externos a las organizaciones, que necesitan contar con más herramientas para el desempeño de su actividad
  •        Personas que se orientan a la formación en gestalt coaching
  •        Quienes buscan profundizar en su autoconocimiento y mejorar sus vínculos

 

Objetivos

La formación permitirá a las personas participantes:

 

  •        Conocer y practicar las bases de la metodología gestalt coaching
  •        Incorporar habilidades comunicacionales en su actividad de liderazgo de equipos, facilitación o ayuda, desarrollando la escucha y las preguntas como herramientas
  •        Fortalecer sus competencias para apoyar procesos de desarrollo personal, reconociendo y respetando su propia forma
  •        Identificar en sí mismas posibilidades de cambio en el relacionamiento con otros

 

Metodología

El curso es teórico-práctico y vivencial.  Desde la primera clase se trabaja en la práctica, con retroalimentación del equipo docente.

Cada participante tendrá la oportunidad de ocupar tres roles: coach, coacheado/a (coachee) y observador/a, en cada uno de los cuales se incorporan aprendizajes a partir de  la experiencia, ampliando la comprensión de los elementos teóricos.

Desde la perspectiva pedagógica, el proceso formativo apoya sistemáticamente la toma de conciencia del/la participante sobre sus recursos y proporciona retroalimentación sobre su forma y estilo.

 

Dedicación

  •          Carga horaria total: 20 horas
  •          6 clases de 3 horas cada una, con frecuencia semanal.
  •          Trabajo domiciliario final
  •          Clase final de 2 horas con feedback grupal y cierre

 

Certificación al completar la asistencia a clases y realizar el ejercicio final

 

Síntesis del contenido temático

  •          El coaching
  •          El concepto de “caja”
  •          Las claves del enfoque gestáltico
  •          Herramientas del coach: escuchar y preguntar
  •          Unidad de trabajo
  •          Mecanismos de defensa gestálticos

 

Equipo docente

Gustavo Nisivoccia

Mabel Hopenhaym

Laura Pose

 

Requisitos de admisión

  •        Completar formulario de inscripción

 

Ediciones

4 ediciones cada año

 

Informes e inscripciones

 

Lugar: Casa Gestalt

 

Mail:comunicaciones@casagestalt.com

cel:098 757 327

Fb: casagestalt

casagestalt.blogspot.com

El enfoque

El coaching se viene expandiendo como herramienta  para el acompañamiento en el desarrollo de personas, manejo y ajuste de expectativas, orientación, brindando la posibilidad de generar relaciones adultas, donde las personas puedan responsabilizarse por sus elecciones y caminos.

Existen diversas modalidades y  orientaciones en materia de coaching.   El gestalt coaching se nutre del  trabajo conceptual y práctico del Gestalt Institute of Cleveland, y de los desarrollos teórico metodológicos de Alejandro Spangenberg aplicados a personas, grupos y organizaciones.

El gestalt coaching potencia la actividad de quienes realizan tareas de conducción, ayuda o facilitación,  desde un lugar de presencia empática, puesta al servicio de propiciar nuevas perspectivas que posibiliten transformaciones personales significativas.

 

Dirigido a

  •        Quienes ocupan lugares de conducción o liderazgo de equipos de trabajo en todo tipo de organizaciones,  que buscan fortalecer sus competencias para acompañar procesos de desarrollo personal
  •        Profesionales externos a las organizaciones, que necesitan contar con más herramientas para el desempeño de su actividad
  •        Personas que se orientan a la formación en gestalt coaching
  •        Quienes buscan profundizar en su autoconocimiento y mejorar sus vínculos

 

Objetivos

La formación permitirá a las personas participantes:

 

  •        Conocer y practicar las bases de la metodología gestalt coaching
  •        Incorporar habilidades comunicacionales en su actividad de liderazgo de equipos, facilitación o ayuda, desarrollando la escucha y las preguntas como herramientas
  •        Fortalecer sus competencias para apoyar procesos de desarrollo personal, reconociendo y respetando su propia forma
  •        Identificar en sí mismas posibilidades de cambio en el relacionamiento con otros

 

Metodología

El curso es teórico-práctico y vivencial.  Desde la primera clase se trabaja en la práctica, con retroalimentación del equipo docente.

Cada participante tendrá la oportunidad de ocupar tres roles: coach, coacheado/a (coachee) y observador/a, en cada uno de los cuales se incorporan aprendizajes a partir de  la experiencia, ampliando la comprensión de los elementos teóricos.

Desde la perspectiva pedagógica, el proceso formativo apoya sistemáticamente la toma de conciencia del/la participante sobre sus recursos y proporciona retroalimentación sobre su forma y estilo.

 

Dedicación

  •          Carga horaria total: 20 horas
  •          6 clases de 3 horas cada una, con frecuencia semanal.
  •          Trabajo domiciliario final
  •          Clase final de 2 horas con feedback grupal y cierre

 

Certificación al completar la asistencia a clases y realizar el ejercicio final

 

Síntesis del contenido temático

  •          El coaching
  •          El concepto de “caja”
  •          Las claves del enfoque gestáltico
  •          Herramientas del coach: escuchar y preguntar
  •          Unidad de trabajo
  •          Mecanismos de defensa gestálticos

 

Equipo docente

Gustavo Nisivoccia

Mabel Hopenhaym

Laura Pose

 

Requisitos de admisión

  •        Completar formulario de inscripción

 

Ediciones

4 ediciones cada año

 

Informes e inscripciones

 

Lugar: Casa Gestalt

 

Mail:comunicaciones@casagestalt.com

cel:098 757 327

Fb: casagestalt

casagestalt.blogspot.com

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